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恒业通矿业公司创新“3+1”安全培训模式促进职工意识技能共提升

来源:恒业通矿业公司 发布时间:2024-11-29 浏览量:619 分享到:

恒业通矿业公司作为港航公司矿山行业先行军,担负着为港航公司新产业探索安全生产管理新路径、新方法的使命。公司针对矿山安全管理经验不足等问题,秉承“培训赋能强基”理念,创新推出“3+1”安全培训新模式,不断提升职工安全意识和技能。

“3+1”安全培训模式即“内+外”“公司+班组”“月+周”和“固定安全宣传培训日”。公司将内部安全技术培训与邀请外部安全管理专家到公司开展培训,组织职工参加国家矿山安全监察局、省应急管理厅以及市县监管部门组织的各类线下培训,到先进矿山企业实地学习优秀安全管理经验相结合;将公司整体培训与施工项目部专项作业安全培训、班前作业风险告知、安全措施确认、应急知识宣贯相结合;将每月安全环保专题培训、安全生产谈心谈话与每周安全技能培训相结合;同时每周固定一天为公司安全宣传培训日,重点开展事故警示教育和案例分析。“3+1”安全培训模式已实行了10个月,培训人员近2000人次,在职工中逐步形成了“培训保安全”“安全为自己”的理念,营造了良好的安全生产氛围。

下一步,公司将一如既往地坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,以“3+1”安全培训模式为起点,不断探索和实践更加高效、科学的安全管理方法,以创新为驱动,以实干开新局,为公司高质量发展提供坚强安全保障。

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